Количество претендентов значительно превышает заявленный МВД штат сотрудников. Большинство имеют высшее образованием и не служили в милиции. Не в последнюю очередь их прельщает хорошая мотивация.
Заявки на участие в конкурсе принимались до 6 февраля. Возрастной ценз – от 21 до 35 лет. В числе претендентов оказалось очень много людей с высшим образованием, а иногда даже с несколькими высшими. При этом действующих работников милиции среди них очень мало – де-факто они саботируют участие в конкурсном отборе.
Что любопытно, среди кандидатов немало женщин – около 37% всех желающих. Первый заместитель министра МВД приветствует подобные инициативы – по ее словам, женщины способны привнести в эту службу свежую струю, такие сотрудники на подсознательном уровне создают более доверительное отношение, и подобная структура становится больше похожа на западную полицию.
По утверждению Эки Згуладзе, среди претендентов много идейных людей, которые хотят своими усилиями изменить государство, создать действительно новую службу, которая станет не карательной, а сервисной и будет работать на благо народа, обеспечивая комфортные условия для безопасной жизни граждан.
Впрочем, не в последнюю очередь такой ажиотаж вызван озвученной руководством МВД информацией о заработной плате сотрудников этого подразделения – от 6 до 8 тыс. грн. с перспективой карьерного роста. Это очень хорошая мотивация, при том что, например, сегодня средняя зарплата работника ДПС ГАИ всего около 3 тыс. грн.
Первый пошел!
Первые 130 претендентов уже поучаствовали в первом этапе отбора: за полтора часа им нужно было ответить на 60 вопросов, в ходе чего проверялось аналитическое и логическое мышление, степень коммуникации. Эка Згуладзе сказала, что подобный тест используется во многих странах Евросоюза и США и не требует никаких специальных знаний в правоохранительной сфере. Первое испытание прошли около 20% желающих, и теперь у них впереди новые проверки – медосмотр, физическая подготовка, тест MMPI (психологический тест, который позволяет составить профиль личности), а затем собеседование.
После прохождения всех этапов конкурсного отбора претендентов ждет обучение, которое стартует в марте и продлится около трех месяцев. Учеба будет проводиться с 9:00 до 17:00 и всего составит более 400 часов. Более того, все слушатели будут получать стипендии – в среднем около 2 тыс. грн.
Помимо отбора претендентов, которые хотят работать в новой патрульной службе, МВД решило набрать опытных преподавателей для разработки программ, учебных материалов и обучения будущих сотрудников. Предусмотрено, что обучение будет проводиться с использованием интерактивных методов, поэтому МВД подыскивает преподавателей, которые не просто владеют необходимой тематикой, но и умеют применять подобные методы обучения (ролевые игры, практические упражнения, групповую работу).
К лету
Претенденты, которые не пройдут конкурсный отбор, не останутся без внимания – информацию о них внесут в специальную базу данных МВД и в будущем они могут стать потенциальными кандидатами в сотрудники муниципальной милиции Киева, сообщил столичный мэр Виталий Кличко. По его словам, власти города активно ведут переговоры с руководством МВД о возможности создания муниципальной милиции как таковой. «Однако сначала нужно создать в Киеве патрульную службу, а уж затем заняться муниципальной милицией. Думаю, в следующем году мы перейдем к активной фазе создания муниципальной милиции», – заметил мэр.
Всего в патрульную службу Киева планируют набрать около двух тысяч человек. Напомним, что ее создание – один из первых этапов масштабного реформирования МВД. Запланировано, что новое подразделение заменит собой местную патрульно-постовую службу и Госавтоинспекцию, а его сотрудники должны будут обеспечивать порядок не только на улицах и во дворах города, но и на автодорогах. Планируется, что патрульная служба появится в Киеве уже в начале июня 2015 года. В дальнейшем подобные подразделения будут создаваться и в других областных центрах страны.
Как заверила Эка Згуладзе, не забудет МВД и о своих бывших сотрудниках – попавших под сокращение работников ППС и ГАИ. Сейчас руководство правоохранительного ведомства думает над тем, какой компенсационный социальный пакет им можно будет предложить.